- 우리 대학은 1, 2주기 특성화 사업을 추진해왔고, 현재는 3주기 특성화 사업이 진행되고 있으며, 4주기는 ‘미래창조형 섬기는 리더’의 비전 아래 창조경제시대에 학문의 융.복합 특성과 기존의 기반조성 특성화 혁신을 통해 중부권 사립대학 1위로 발돋움하고자 함
- ‘미래창조형 섬기는 리더’비전아래 특성화를 위한 비전인 C-NSU(Creative-Network, Safety, Universal design : Network design, Safety design, Univeral design)와 연계하였으며, 이러한 비전 달성화를 위해 맞춤형 교수-학습, 통섭형 크로스오버 인재양성, 융합/창의 교과과정, 스마트한 산학환경 조성이라는 전략을 통해 이를 달성하고자 함
- 특성화 전략을 효과적으로 달성하기 위해 무엇보다도 인적자원인 우수한 교수, 학생, 지원인력에 대한 확보와 양성이 무엇보다 필요함.
이를 위해 다음과 같은 전략을 수립함
특성화사업 인적자원별 확보 및 양성전략
| 구분 | 확보 | 양성전략 |
|---|---|---|
| 교수 |
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| 학생 |
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| 지원인력 |
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